用人单位增员后，如何申报社保费年度缴费工资

用人单位增员后，社保年度缴费工资 如何申报 ，企业员工新入职，在人社、医保系统增员后，如何通过税务系统申报年度缴费工资呢？一起来看看申报操作指南吧！

1 社保费管理客户端

情形一

新增职工的参保开始时间是2024年1月

因参保开始时间是2024年1月，且现在处于缴费工资年度申报时间内，故通过【年度缴费工资申报】模块进行申报。具体操作如下：

第一步：

登录社保费管理客户端，依次点击【缴费工资申报】——【年度缴费工资申报】，系统会提示“存在缴费工资为空的职工，是否立即进行缴费工资申报”，点击【按人申报”】。

第二步：可以看到具体的职工，核实是否正确。若正确，在“新缴费工资”录入具体工资。选中该条信息，点击【提交申报】。

申报完成后，可通过【申报记录】模块，查询缴费工资申报结果。若失败，请根据失败原因进行调整。

情形二

新增职工的参保开始时间是2023年12月

因参保开始时间为2023年12月，且已经超过了2023年度的缴费工资年度申报时间，故通过【年度缴费工资调整】模块申报2023年度缴费工资。具体操作步骤如下：

第一步：登录社保费管理客户端，依次点击【缴费工资申报】——【年度缴费工资调整】，选择“生效年度2023”，点击【确定】。

第二步：可以看到具体的职工信息及生效年度，核实是否正确。若正确，在“新缴费工资”处录入具体工资。选中该条信息，点击【提交申报】。

申报完成后，可通过【申报记录模块】，查询缴费工资申报结果。若失败，请根据失败原因进行调整。

注意：若在第一步选择了“生效年度2024”，会提示“当前为缴费工资年度申报时间，请前往《年度缴费工资申报》功能申报”。

2、安徽省电子税务局

登录安徽省电子税务局，在【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【社会保险费申报】的路径下，点击【单位社保费自主申报】菜单，如下图：

情形一新增职工的参保开始时间是2024年1月

因参保开始时间是2024年1月，且现在处于缴费工资年度申报时间内，故通过【单位年度缴费工资申报（按职工）】模块进行申报。具体操作如下：

第一步依次点击【缴费工资申报】——【单位年度缴费工资申报（按职工）】，输入职工“身份证件号码”，点击【查询】，会在下方出现申报信息，将员工工资录入“新缴费工资”，选中，点击【申报】。申报结束后，可以点击【申报结果查询】，查看是否申报成功。

情形二

新增职工的参保开始时间是2023年12月

因参保开始时间为2023年12月，且已经超过了2023年度的缴费工资年度申报时间，故通过【单位年度缴费工资调整（按职工）】模块申报2023年度缴费工资。具体操作步骤如下：

第一步依次点击【单位年度缴费工资调整（按职工）】——【确认】。

第二步选择“生效年度2023”，点击【确定】。

第三步输入职工“身份证件号码”，点击【查询】，下方会出现具体申报信息，录入“新缴费工资”，选中，点击【申报】。申报完后，可点击【申报结果查询】，查看是否成功。

3、注 意 事 项 

1、年度缴费工资申报方式有：单个录入、外部文件导入、添加全部正常缴费职工、按分组添加缴费职工等，企业可自行选择。

2、若单位在人社、医保增员后，在日常申报模块未生成相应的应申报数据，可能原因是未申报年度缴费工资。

3、若在15号前申报年度缴费工资，则缴费期限为本月征期；若在15号后申报年度缴费工资，则缴费期限为次月征期。

4、若新增员工的参保开始时间是2023年，那么不仅需要申报2023年度缴费工资，而且需要同时申报2024年度缴费工资。